Внедрение ИИ в бизнес: с чего начать
Первая половина дня — теория: что такое внедрение ИИ на самом деле, что передавать агентам, а что нет, какие инструменты есть сегодня. Вторая — практика: пошагово настраиваем процессы и ИИ-агентов в тестовой компании, на живых кейсах, в диалоге. Вы уходите с опытом реального внедрения агентов, которые выполняют реальную работу.
До обеда — теория. После обеда — настраиваем ИИ-агентов своими руками.
Что такое внедрение ИИ на самом деле
Внедрение — это прежде всего автоматизация процессов, и не всё нужно передавать агентам. Разбираем, что передавать, а что оставить людям; какие инструменты ИИ существуют сегодня и как их использовать в маркетинге, продажах, финансах, кадрах, канцелярии; как подготовить компанию и не потерять данные.
Внедряем агентов в тестовую компанию — пошагово
Настраиваем процессы реальной компании на тестовом стенде и подключаем к ним ИИ-агентов — на ходу, в диалоговом режиме, на живых кейсах: канцелярия, документооборот, согласование договоров, кадровые процессы. Агенты начинают выполнять реальную работу у вас на глазах.
Восемь шагов: от «зачем» до агентов, которые работают.
Утро — понять, что и зачем. День — сделать своими руками на тестовой компании. Вечер — перенести на свою.
- Первая половина дня · теория
- 01
Почему у большинства не получается
Пилоты, которые не дожили до внедрения; чат-боты без процессов; данные в публичных сервисах. Общая причина — агента ставят туда, где процесс не оцифрован.
Вы понимаете, чего избегать - 02
Внедрение — это автоматизация процессов
Что такое процесс и пять уровней его зрелости. Шесть слоёв автоматизации: регламент, документ, маршрут, роли, сроки, интеграции. Лучшие практики восемнадцати лет.
Вы видите, где ваша компания сейчас - 03
Что передавать агентам, а что — нет
Где агент даёт эффект первым, где ждёт человека, где ему пока не на чем работать. Принцип «агент делает — человек подтверждает». Безопасность данных и экономика одного агента.
Вы знаете, с какого шага начать - 04
Инструменты ИИ сегодня — по функциям
Что реально работает в маркетинге, продажах, финансах, кадрах, канцелярии, у юристов. Что взять готовым, что настроить, чему не верить.
Вы уходите с картой инструментов - Вторая половина дня · практика на тестовой компании
- 05
Канцелярия и документооборот
Заводим тестовую компанию, настраиваем регистрацию входящих и маршруты документов, подключаем агента Канцелярии: регистрация, адресат, проект резолюции, контроль сроков.
Первый агент работает - 06
Согласование договоров
Шаблон договора, маршрут с ветвлением по сумме, сроки. Legal-агент проверяет три договора — чистый, с ошибками, спорный — и останавливается там, где решать должен юрист.
Вы видите, как агент встраивается в процесс - 07
Кадровые процессы
Заявление, приказ, маршрут согласования; HR-агент проверяет данные и готовит документы. Директор спрашивает ИИ-ассистента «что застряло» — и получает ответ по всем трём процессам.
Методика одна — отдел любой - 08
Ваш план на 90 дней
Переносим пройденное на вашу компанию: первый процесс, что автоматизировать до агента, роли по фамилиям, план 30/60/90. Разбираем несколько планов перед группой. Тест, сертификат.
Вы уходите с планом
Опыт реального внедрения — и тестовая компания с работающими агентами в вашем распоряжении ещё 30 дней.
Вы своими руками настроили процессы и агентов, которые выполняют реальную работу, — и знаете, как повторить это у себя. Плюс тетрадь внедрения с планом на 90 дней, доступ к тестовой компании на 30 дней, чек-листы и калькулятор эффекта.
Читаю сам. Потому что за это хочу отвечать лично.
Меня зовут Байжан Канафин. В 2007 году я основал Documentolog, и восемнадцать лет мы автоматизируем документооборот и процессы в компаниях и госорганах Казахстана. Сейчас мы делаем то же самое с ИИ-агентами: сначала внедрили в каждом отделе у себя, потом — у клиентов. Всё, что мы сделаем за этот день, я делал своими руками — и то, что работает, и то, что нет.
Не теория. Всё, чему мы учим, сначала было внедрено.
Один день. Одна цена. Всё включено.
8 часов с перерывом на обед · доступ к тестовой компании во время курса и 30 дней после · тетрадь внедрения · чек-листы и калькулятор эффекта · именной сертификат.
Безвозмездный грант на обучение двух сотрудников вашей компании.
Если ваша компания — клиент Documentolog и использует d8n, два места на ближайшем потоке ваши. Свяжитесь со своим менеджером или оставьте заявку с отметкой «мы клиент на d8n». Условия гранта →
Заявка на грантТри вопроса, которые задают перед записью
Нужны ли технические знания?
Нет. Курс для руководителей, собственников и тех, кто будет вести внедрение внутри компании.
Кого отправить от компании?
Лучше двоих: руководителя, который принимает решения, и человека, который будет вести внедрение. Клиентам на d8n грант покрывает как раз двоих.
Что после курса — и что за сертификат?
План на четыре страницы, 30 дней доступа к тестовой компании и именной сертификат участника за подписью автора (8 часов, собственного образца Академии, проверяется по номеру). Дальше — внедрение у себя; если нужны руки, поможет менеджер Documentolog.
Ближайший поток — дата уточняется
Ответим в течение рабочего дня и пришлём счёт или подтверждение гранта. Группа офлайн — до 30 человек.